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Basic information

Description

Club populaire des consommateurs de Pointe-Saint-Charles

Travailler au Club, c’est travailler en gestion participative. L’objectif de la gestion participative est de permettre aux personnes impliquées au sein d’un organisme de participer à l’ensemble des décisions qui s’y prennent, en offrant aux participantEs, aux travailleurs et aux personnes ressources, des lieux pour débattre et participer aux décisions collectives.

Heures semaine:
30h/semaine
Salaire:
20$/h et augmentation de 1$/h après probation de 6 mois

Task determination

  • - Coordonne, avec la collaboration de l’équipe, la mise en œuvre et le développement des activités de l’organisme dans le respect de sa mission et de ses orientations;
  • - Assure, en lien avec l’équipe, la planification, le développement et la gestion financière de l’organisme;
  • - Coordonne la rédaction des rapports en collaboration avec l’équipe;
  • - Est responsable des demandes de subventions et des rééditions de comptes;
  • - Coordonne les ressources humaines (incluant sélection, évaluation, encadrement, formation…)
  • - Prépare et assure les rencontres d’équipe et leurs suivis, avec la collaboration de l’équipe;
  • -Assure le lien entre le CA et l’équipe (transmission des informations et suivi des rencontres d’équipe, des comités de travail, du CA, etc.);
  • - Travaille avec la Présidence (CA) pour préparer les rencontres du conseil d’administration : participe d’office aux rencontres du conseil d’administration ;
  • - Coordonne avec la collaboration de l’équipe les différentes assemblées et rencontres de travail internes;
  • - Favorise la prise en charge, l’autonomie et la réflexion des participantEs;
  • - Au besoin, représente l’organisme.

Applicant profile

  • - Bonne connaissance des enjeux en sécurité alimentaire.
  • - 5 ans d’expérience dans un groupe communautaire (organisation, concertation, planification, gestion des ressources humaines et gestion financière) ou l’équivalent.
  • - Bonne communication et capacité de résoudre les conflits.
  • - Capacité de travailler en transparence.
  • - Facilité à travailler en équipe.
  • - Connaissance de l’éducation populaire.
  • -Autonomie, initiative, dynamisme et créativité.
  • -RésidentE de Pointe-Saint-Charles un atout.
  • - Bilingue un atout.

Conditions

Location: Montréal

Compensation: 20.00 per hour

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