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Basic information

Description

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne à la coordination générale est
responsable de la gestion organisationnelle et du développement stratégique du Bureau
d’accompagnement artistique de Scène Ouverte. Elle met en place, coordonne, supervise et
évalue les activités liées à la réalisation des projets selon les objectifs approuvés par le conseil
d’administration et les membres de Scène Ouverte. Elle poursuit, auprès des différents
partenaires, le cheminement du dossier de l’Atelier, le Centre de création artistique et de
production pluridisciplinaire de Scène Ouverte.

Faire parvenir un curriculum vitæ et une lettre de présentation envoyé par courriel ou par la poste au Comité de sélection pour la Coordination générale de Scène Ouverte 5350, rue Lafond, Montréal (Québec) H1X 2X2

Task determination

  • 1. Gestion organisationnelle et administrative
  • Assurer la planification financière et les tâches administratives qui y sont reliées.
  • Coordonner et rédiger les demandes de financement public et privé, ainsi que leurs
  • rapports.
  • Évaluer les besoins des membres de Scène Ouverte et élaborer un diagnostic
  • d’accompagnement favorisant leur développement.
  • Superviser le travail du personnel de l’organisme.
  • Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales.
  • Soutenir les travaux des comités de travail.
  • 2. Développement stratégique
  • Participer à la définition des priorités stratégiques et assurer le développement de Scène
  • Ouverte.
  • Représentation publique et politique.

Applicant profile

  • Minimum de 5 ans d’expérience pour un poste comparable.
  • Connaissance essentielle du milieu artistique et des conditions de travail et de
  • production dans des organismes culturels intermédiaires.
  • Capacité d’organiser et de gérer un budget.
  • Maîtrise bien les principaux outils informatiques utilisés dans le milieu.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, initiative et polyvalence dans l’organisation du travail.
  • Capacité à travailler en équipe et flexibilité pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Facilité à travailler dans des situations en évolution, souvent sous pression et à l’intérieur
  • de délais serrés.

Conditions

Location: Montréal

Compensation: Based on experience

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