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Informations générales

Description

Relevant du Chef, approvisionnement et logistique, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de procéder aux achats des produits selon les recommandations du système, de faire les suivi de commandes, de développer des relations d’affaires durables et négocier les prix avec les fournisseurs.

Détail des responsabilités

  • Effectuer la création et le suivi des commandes auprès des fournisseurs (valider les prix et les dates de livraison);
  • Effectuer la relance auprès des fournisseurs;
  • Assumer les fonctions administratives reliées aux activités d’achats et de réapprovisionnements (classer divers documents et effectuer de l’entrée de données, etc.);
  • Négocier la gestion des retours avec les fournisseurs;
  • Participer à la gestion des indicateurs de performance du département des achats;
  • Consolider les achats de certaines matières premières;
  • Négocier de façon stratégique et continuelle avec les fournisseurs;
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes;
  • Être constamment à la recherche de nouveaux produits et/ou fournisseurs;
  • Gérer les comptes fournisseurs;
  • Entretenir de bonnes relations et de solides partenariats avec les fournisseurs;
  • S’assurer du respect des politiques et directives d’approvisionnement de l’entreprise auprès des fournisseurs;
  • Rechercher de nouveaux fournisseurs;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste.

Profil recherché

  • AEC ou DEC en approvisionnement;
  • 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement ou expérience équivalente;
  • Très bonne compréhension et connaissance des systèmes ERP, MRP;
  • Maîtrise des deux langues officielles tant à l'oral qu’à l'écrit;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office;
  • Capacité d’analyse, de recherche et souci du détail très développé;
  • Habilité à travailler de façon autonome et indépendante tout en ayant de fortes aptitudes pour le travail en équipe;
  • Sens de l’organisation très développé;
  • Capacité à gérer les priorités et travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
  • Habiletés de négociation;
  • Capacité à identifier, évaluer et résoudre rapidement les problèmes;
  • Fortes aptitudes pour l’approche client (interne & externe).

Conditions

Lieu de travail : Montréal

Rémunération : Selon expérience

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