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Informations générales

Description

Sous la supervision du Chef des opérations, atelier de Montréal, le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées au département.

Détail des responsabilités

  • Coordonner, gérer et offrir le support requis à l'équipe de travail sous sa supervision;
  • Effectuer la planification et l’organisation des activités journalières dans l’entrepôt et prioriser les tâches des techniciens;
  • Établir les horaires des techniciens et assigner le travail de façon optimale en fonction des besoins opérationnels du département éclairage ;
  • Prévoir les besoins en main-d’œuvre en fonction des projets à venir et participer à l’embauche de nouveau personnel au besoin;
  • Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs pour la livraison des projets;
  • Assurer la gestion des ressources techniques, pièces et matériel nécessaire afin de réparer, inspecter, préparer et entretenir les équipements;
  • Assurer la gestion des retours de marchandise, suivi des équipements manquants et élaboration de rapports divers au service des ventes et de la comptabilité;
  • Participer à la gestion de la performance ainsi que de la formation des employés;
  • Identifier et éliminer les risques potentiels reliés à la santé et sécurité;
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques de travail de département;
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques de travail et de gestion de l’inventaire du département;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste.

Profil recherché

  • Détenir des études en audiovisuel, techniques de scène, électronique ou toute formation ou expérience de travail pertinente.
  • 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions reliées (atelier/entrepôt) et au moins 3 à 5 années dans la supervision de personnel ;
  • Expérience dans une entreprise de location d’équipement;
  • Connaissance du logiciel d'inventaire R2 (un atout);
  • Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Permis de conducteur de chariot élévateur (un atout);
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (un atout).
  • Démontrer un leadership mobilisateur;
  • Capacité à anticiper les situations problématiques et trouver des solutions efficaces tout en respectant les politiques et les processus opérationnels de l’entreprise;
  • Solides habiletés relationnelles;
  • Savoir communiquer les informations de façon claire et logique;
  • Autonomie et sens des responsabilités;
  • Orienté vers le travail d'équipe et l’esprit de collaboration;
  • Bonne gestion des priorités, et respect des échéanciers et des délais serrés;
  • Habilité à travailler sous pression et capacité à s'adapter au changement;
  • Solides aptitudes pour l’approche client.

Conditions

Lieu de travail : Montréal-Est

Rémunération : Selon expérience

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