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Informations générales

Description

En tant que diffuseur majeur de spectacles en arts de la scène, le Centre culturel de Joliette (CCJ) propose une grande variété de sorties au spectacle, gère des lieux de diffusion, organise des évènements culturels et partage son expertise et ses ressources au bénéfice de la collectivité. En mettant en place des programmes qui favorisent l’accès à la culture, l’éducation et le développement artistique, le CCJ joue aussi un rôle citoyen essentiel.

Détail des responsabilités

  • Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste gère l’ensemble des ressources humaines, financières et matérielles de la corporation. Elle définit les orientations stratégiques et artistiques du CCJ, veille à la réalisation du plan d’action et à l’atteinte des objectifs. Elle prend des décisions qui favorisent le développement du plein potentiel du CCJ ainsi que sa pérennité. Elle veille à la réalisation des projets d’immobilisation, dont la rénovation prochaine des espaces de la Salle Rolland-Brunelle. Elle mobilise son équipe, collabore avec les acteurs du milieu et représente le CCJ auprès de l’ensemble de ses partenaires.

Profil recherché

  • Profil recherché
  • Passionnée de culture et sensible aux enjeux du développement culturel en région, la personne recherchée possède une solide expérience de gestionnaire. Son parcours lui a permis de développer une excellente connaissance du secteur des arts de la scène, de la diffusion et des différents publics. Ses réalisations démontrent qu’elle sait rassembler et mobiliser les acteurs de son milieu et qu’elle parvient à atteindre ses objectifs dans un climat harmonieux.
  • Compétences personnelles
  • Leadership et mobilisation d’équipe
  • Sens artistique et capacité d’innovation
  • Vision globale et stratégique
  • Sens politique et capacité d’influence
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Habiletés de négociation
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de résolution de problème
  • Exigences
  • 7 années d’expérience en gestion d’entreprise culturelle
  • 5 années d’expérience auprès d’un conseil d’administration
  • Baccalauréat en administration des affaires ou BAC pertinent
  • Atout : DESS en gestion d’organisme culturel
  • Connaissance des milieux socioéconomiques de Lanaudière
  • Maîtrise de la langue française
  • Connaissance de la suite Office- Word, Excel
  • Pour postuler :
  • Si vous avez le profil recherché et avez envie de contribuer au développement du CCJ, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 2 février 2018 à l’adresse courriel suivante : .
  • Nous contacterons les personnes dont la candidature sera retenue pour le processus de sélection.

Conditions

Lieu de travail : Joliette

Rémunération : Selon expérience

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